زنگ خطر بیماری‌ها با «غربالگری سلامت» خاموش می‌شود

دانشگاه علوم پزشکی تبریز با هدف صیانت از ارزشمندترین دارایی خود، طرح جامع غربالگری سلامت کارکنان را با رویکرد پیشگیری‌محور و ارتقای کیفیت زندگی شغلی در معاونت درمان این دانشگاه کلید زد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، در راستای اجرای سیاست‌های کلان سلامت‌محور سازمانی، طرح جامع غربالگری سلامت کارکنان با هدف شناسایی زودهنگام عوامل خطر و ترویج فرهنگ خودمراقبتی، روز سه‌شنبه، دوازدهم خرداد ماه، از ساعت ۸ تا ۱۳ در دفتر مدیریت پرستاری معاونت درمان این دانشگاه برگزار شد.

این برنامه که با استقبال گسترده کارکنان حوزه معاونت درمان همراه بود، بر این باور استوار است که پیشگیری، مقدم بر درمان است و سلامت جسمانی کارکنان، پیش‌نیاز بهره‌وری پایدار در نظام سلامت است.

دکتر فرناز رحمانی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز، در حاشیه برگزاری این برنامه با تاکید بر اینکه مشغله‌های روزمره نباید به بهانه‌ای برای غفلت از سلامت فردی تبدیل شود، اظهار داشت: در نظام سلامت، کارکنان ما خط مقدم خدمات‌رسانی هستند و حفظ سلامت آنان، اولویت غیرقابل انکار دانشگاه است. اجرای این غربالگری‌ها نه یک فعالیت جانبی، بلکه ضرورتی برای شناسایی به‌موقع بیماری‌های خاموش و پیشگیری از بروز بحران‌های سلامت است.

وی با تاکید بر اهمیت نهادینه‌سازی فرهنگ «خودمراقبتی» در محیط کار، افزود: مدیریت پرستاری دانشگاه در تلاش است تا با استمرار برنامه‌های سلامت‌محور، نه تنها سطح آگاهی همکاران را ارتقا دهد، بلکه بستری پویا برای پایش مستمر وضعیت سلامت آنان فراهم کند.

در این طرح، کارکنان از خدمات جامع سلامت بهره‌مند شدند که شامل موارد پایش‌های آزمایشگاهی: انجام آزمایش‌های روتین از جمله CBC، پایش دقیق قند خون و پروفایل چربی، سنجش شاخص‌های حیاتی: ارزیابی فشار خون و قند خون، غربالگری‌های تخصصی: بررسی و غربالگری سرطان‌های شایع شامل پستان، سرویکس و کولورکتال بود.

این اقدامِ دانشگاه علوم پزشکی تبریز، به عنوان گامی عملی در جهت تغییر پارادایم از «درمان‌محوری» به «پیشگیری‌محوری» در نظام اداری و سازمانی ارزیابی می‌شود که می‌تواند الگویی برای سایر مجموعه‌ها در جهت صیانت از سرمایه‌های انسانی باشد.