معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریزگفت: در راستای تحقق برنامه استراتژیک و راهبردی دانشگاه و با هدف جذب نخبگان برای فعالیت در بخش های مختلف دانشگاه علوم پزشکی مصاحبه استخدامی با 18 نفر از نخبگان معرفی شده توسط بنیاد ملی نخبگان انجام شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دکتر علی جنتی اظهار کرد: تیم حرفه‌ای شامل گروهی از اساتید دانشگاه، کارشناسانی از حوزه معاونت توسعه، مدیریت منابع انسانی و افراد متخصص واجد شرایط از طرف سازمان امور استخدامی مصاحبه تخصصی را برعهده داشتند.
وی در ادامه با بیان اینکه روش‌های مصاحبه حضوری در چارچوب روش مصاحبه بنیاد ملی نخبگان بود افزود: این تیم شایستگی ها ، توانمندی ها و جنبه های حرفه‌ای افراد شرکت کنندگان در مصاحبه حضوری را ارزیابی و افراد مستعد برای فعالیت در دانشگاه علوم پزشکی را شناسایی کردند و مکاتبات برای جذب آنها به وزارت متبوع انجام شد.
دکتر جنتی گفت: دانشگاه علوم پزشکی تبریز امیدوار است با پیگیری برنامه جذب نخبگان علاقه‌مند به فعالیت در زمینه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی، سطح کیفی خدمات بهداشتی درمانی استان را ارتقأ دهد.
گفتنی است؛ تعداد 18 نفر از نخبگان از طرف سازمان امور استخدامی کشور جهت ارزیابی و مصاحبه معرفی شده بودند.