به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، یوسف اشرفی در سخنرانی پیش ازخطبه های  نماز جمعه - بیست وششم آبان ماه 1402 - در مصلای اعظم حضرت ا مام خمینی(ره)، ضمن تبریک پیشاپیش ولادت حضرت زینب کبری(س) به پرستاران گفت: حضرت زینب (س) در واقعه عظیم کربلا جهاد تبیین را به معنای واقعی انجام دادند و نهضت عاشورا هنوز ادامه دار بوده و این نهضت الگوی تمام مبارزین جهان و حق جویان جهانی است.
وی ادامه داد: پرستاری یک شغل ارزشمند و مقدس است و جامعه پرستاری افتخارشان اینست که روز پرستاری به نام نامی آن حضرت نامیده شده است و پرستاران با تاسی از خصایص آن حضرت وظایفشان را برای رضای خدا انجام می دهند چنانکه در آیه 32 سوره مائده آمده است: هر کس، انسانى را از مرگ رهائى بخشد، چنان است که گوئى همه مردم را زنده کرده است و حضرت امام خامنه ای نیز در فرمایشات خود نسبت به پرستاران فرموده اند که  پرستاران امروز در چشم مردم از همیشه عزیزتر هستند و پرستاران حقیقتاً فرشتگان رحمت برای همه ی افراد بیمار و بیماردار جامعه محسوب می شوند.
وی در ادامه با محکوم کردن حمله ها و بمباران بیمارستان ها توسط رژیم اشغالگر صهیونیستی آمادگی پرستاران  را برای هر گونه کمک به مردم بی دفاع غزه اعلام کرد.
اشرفی گفت: پرستاری توسط خانم فلورانس نایتینگل پایه گذاری شد و اولین پرستاران در تبریز فارغ التحصیل شده اند.
وی ادامه داد: جامعه پرستاری هم اکنون در کشور 350 هزار نفر می باشند که 73 درصد آنان را بانوان و 27 درصد آنان را مردان تشکیل می دهند و 221 دانشکده پرستاری نیز در کشور به تربیت پرستاری در مقاطع مختلف از جمله دکترا و ... مشغول هستند و 60 درصد تربیت پرستاران در حال حاضر در دانشکده های دولتی و 40 درصد در دانشکده های غیر دولتی انجام  می شود.
وی افزود: هم اکنون نیز بیش از  5000 هزار نفر بیمار در بیمارستان های استان بستری هستند و پرستاران و پزشکان بر بالین آنان خدمت رسانی می کنند.
اشرفی، ادامه داد: با توجه به افزایش بخش ها و راه اندازی دستگاه های مختلف، بشدت با کمبود پرستار مواجه هستیم و یکی از شاخص های تعیین پرستار، نسبت پرستار به تخت است و میانگین کشوری یک است و در استان ما  این شاخص82 صدم است و اگر در حدود 1000 نفر استخدام جدید داشته باشیم به میانگین نرمال کشوری نزدیک تر می شویم.
وی با تاکید بر همکاری و حمایت از پرستاران گفت: انتظار می رود وزارتخانه، ارگانها و ادارات همکاری و تعامل بیشتری با جامعه پرستاری در راستای جذب نیروی جدید داشته باشند تا کمبود نیروی پرستاری جبران شود.
وی در خاتمه گفت: باید تلاش کنیم با ارج نهادن به جایگاه پرستاری که بصورت شبانه روزی فعالیت می کنند بتوانیم با افزایش شاخص های ارتقای پرستاری، بهبود وضعیت معیشت و رفاه پرستاران، توجه به سخت و زیان آور بودن شغل پرستاران، جبران کمبود پرستار و... بتوانیم از زحمات و تلاشهای آنان قدردانی کنیم.