دوره آموزشی و توانمندسازی مدیران نظام سلامت برای دومین بار برای مدیران میانی و پایه کلان منطقه ۲ آمایشی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز آغاز به کار کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مراسم افتتاحیه این برنامه گفت: برای تحقق اهداف سازمانی حوزه سلامت‌و بهبود کارایی، اثر بخشی و بهره وری در دانشگاه نیازمند توانمند سازی و ایجاد زبان مشترک در مدیران هستیم .
دکتر علی جنتی با اشاره به اینکه ارتقای کیفیت خدمات و فرایندها تصادفی اتفاق نمی افتد بر لزوم ارتقای مهارتها و مسلط کردن مدیران به ابزارهای لازم تاکید کرد و افزود: برای راضی نگهداشتن مشتریان نظام سلامت باید بتوانیم بهترین خدمات را ارائه داده و راه تضمین این موضوع آموزش مداوم و طراحی دوره های آموزشی آگاه سازی و توانمند سازی مدیران و پرسنل است.
وی در ادامه بر جانشین پروری در همه حیطه های دانشگاه تاکید کرد و گفت: تنها مسیر اطمینان از ارتقای مداوم عملکرد دانشگاه آموزش های مدیریتی، اشتراک گذاری، تکثیر موفقیت ها و توانمندی ها بصورت مداوم برای رسیدن به یک زبان و شیوه مشترک است.
دکتر محمود یوسفی مدیر مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت نیز در ابتدای این دوره به مقوله آموزش، توانمندسازی، ساختار انتصاب و جذب مدیران در نظام سلامت کشور اشاره کرد و افزود: رسالت مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت آموزش مدیریت و رهبری و پیوند دادن بین علم و تجربه برای مدیران پایه و میانی است.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز در ادامه با بیان اینکه این دوره بصورت غیر حضوری در سطح مدیران پایه، میانی و عالی برای750 نفر از مدیران دانشگاه علوم پزشکی تبریز و 150 نفر از مدیران ستادی سطح عالی و میانی قطب دو کشوری(آذربایجان غربی، اردبیل، مراغه ، سراب، خوی ، خلخال) برگزار می شود افزود: فراگیران پس از مشاهده محتواها در سامانه lmsبه صورت حضوری در آزمون شرکت خواهند کرد.
علیرضا پاشائی فر اظهار کرد: این دوره 60 ساعت بوده که در فاز اول پس از اتمام 30 ساعت تئوری، فراگیران در صورت کسب حدنصاب نمره قبولی آزمون تئوری وارد دوره کارگاه های حضوری تخصصی 20 ساعته می شوند و پس از آن گروه هدف به مدیران منتخب و خبره دانشگاه جهت طی دوره استاد شاگردی (۱۰ساعته ) معرفی می شودکه در نهایت گواهی حضور را کسب و امتیاز این دوره در شناسنامه آموزشی ثبت می شود.
برای مشاهده تصاویر کلیک کنید