دانشگاه علوم پزشکی تبریز با کسب " تقدیرنامه چهار ستاره " در پانزدهمین کنفرانس توسعه مدیریت از سوی انجمن تعالی منابع انسانی ایران ، توانست جزو 25 سازمان برتر کشور شود
مدیرمنابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در گفت‌وگو با روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، گفت: این جایزه در اولین حضور دانشگاه علوم پزشکی تبریز با همت کارشناسان تیم تعالی منابع انسانی و حمایت‌های مسئولان ارشد دانشگاه کسب شد.
امیرخسرو مدیرشهلا اضافه نمود با کسب جایزه تعالی منابع انسانی در حد "تقدیرنامه چهارستاره" اکنون دانشگاه  علوم پزشکی تبریز بعنوان یکی از سازمان های برتر در تعالی منابع انسانی در سطح کشور مطرح است و درخصوص مراحل کسب این تقدیرنامه تشریح کرد: در یک اقدام داوطلبانه از سوی دانشگاه 200 نفر از کارشناسان،اساتید و مدیران مجرب دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر اساس مصادیق مدل تعالی منابع انسانی به مدت هشت ماه آموزش دیدند؛ سپس فعالیت‌های این افراد در حوزه مدیریت منابع انسانی مستندسازی شده و کتاب پرسشنامه چاپ شد.
وی ادامه داد: پس از اتمام آموزش افراد، اظهارنامه دانشگاه علوم پزشکی تبریز توسط تیم تعالی منابع انسانی با مشارکت بین بخشی واحدهای مختلف دانشگاه در طی جلسات متعدد و طولانی با دقت و وسواس خاصی تدوین و به چاپ رسید و در اختیار انجمن منابع انسانی ایران و تیم داوری متشکل از اساتید برجسته کشوری قرار گرفت؛ ابتدا ارزیابی غیر حضوری انجمن مدیریت منابع انسانی انجام و نهایتا تیم ارزیابی چهار نفره در طی سه روز حضور در دانشگاه از نزدیک فعالیت ها ،مستندات لازم را در تطبیق با اظهارنامه دانشگاه مورد نقد، بررسی و ارزیابی قرار دادند.
به گفته‌ی مدیرشهلا امسال یازدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی با حضور شش سازمان از سطح کشور برگزار شد که فقط دو سازمان توانستند تقدیرنامه چهارستاره را کسب کنند؛ لازم بذکر است در طول فعالیت 11 ساله این انجمن، 222 سازمان در سطح کشور داوطلب کسب جایزه بودند که تاکنون فقط 25 سازمان موفق به کسب تقدیرنامه چهارستاره شده است.
وی در خصوص انگیزه شرکت در جایزه تعالی منابع انسانی بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی تبریز مقام اول در جشنواره شهید رجایی سال 1397 را در بین دانشگاههای علوم پزشکی کشور کسب نموده و همچنین توانسته است رتبه برتر استانی در محور مدیریت سرمایه انسانی در سال های 1394 و 1396 را کسب نماید و در ادامه این موفقیت ها تصمیم گرفت تا بمنظور کسب جایزه تعالی منابع انسانی خود را در معرض ارزیابی قرار داده و ضمن یادگیری مفاهیم مدل تعالی سازمانی و ارتقا دانش همکاران،دانشگاه علوم پزشکی تبریز را بعنوان یکی از  سازمان‌های برتر کشور معرفی نماید.